Il giudice di merito deve procedere, anche officiosamente, all’indagine istruttoria in ordine agli effetti del trasferimento di un minore all’estero, sull’esercizio effettivo della bigenitorialità e della relazione col genitore che non si trasferisce con lo stesso. Deve essere quindi cassata la decisione del giudice di merito che ha ritenuto che fosse sufficiente verificare, in fatto, […]
Valutazione di impatto ambientale, quale il dies a quo per l’impugnazione?
Nella vigente disciplina sulla valutazione di impatto ambientale, a differenza del passato, non si sono disposizioni che indichino esplicitamente il dies a quo per l’impugnazione dei provvedimenti finali; tuttavia, oggi come allora, è prevista la pubblicazione del provvedimento di VIA sul sito web dell’Autorità competente. Tale formalità non può che essere volta alla conoscibilità del […]
Il proscioglimento per particolare tenuità del fatto è compatibile con la condanna al risarcimento del danno
La Consulta ha dichiarato l’illegittimità costituzionale di parte dell’art. 538 c.p.p. (sentenza n. 173/2022)
Inps, presentazione Isee tramite progetto precompilato
Con il messaggio 2 agosto 2022, n. 3041 (testo in calce) l’INPS ha semplificato le modalità di accesso alla Dichiarazione Sostitutiva Unica precompilata con lo…
Garante Privacy: il diario del concorso per 2 posti di funzionario
Con avviso del 23 agosto 2022 (testo in calce) pubblicato sul sito istituzionale del Garante per la protezione dei dati personali e sulla Gazzetta Ufficiale n….
41-bis: si ai videocolloqui, ma solo per situazioni oggettive di impossibilità
Con sentenza 9 agosto 2022, n. 30915, la Prima Sezione della Corte di Cassazione è tornata ad occuparsi della possibilità, per i detenuti al 41-bis ord. penit., di svolgere colloqui con i familiari in videocollegamento, alla luce della giurisprudenza di merito, poi confermata da quella di legittimità, che, durante la pandemia degli ultimi due anni, […]
Il blocco dei licenziamenti “Covid” non si applica ai dirigenti
Con ordinanza del 16 luglio 2022, il Tribunale di Napoli, Sezione lavoro, ha stabilito la non applicabilità del blocco dei licenziamenti individuali “emergenziali” nei confronti dei dirigenti. Il Giudicante ha inteso aderire all’orientamento più restrittivo formatosi sul tema, nonostante il “dietrofront” giurisprudenziale intervenuto con la sentenza del giugno 2022 della Corte di Appello di Roma.
Accordi di separazione: sì all’azione di simulazione per le attribuzioni di immobili al coniuge
Con sentenza n. 24687 del 11 agosto 2022, la Prima Sezione civile della Corte di cassazione ha affermato, in tema di separazione consensuale, che le clausole dell’accordo di separazione consensuale, che riconoscano ad uno o ad entrambi i coniugi la proprietà esclusiva di beni – mobili o immobili – o la titolarità di altri diritti […]
La Legge di delegazione europea 2021
Sulla G.U. del 26 agosto 2022 è stata pubblicata la Legge n. 127 del 4 agosto 2022 (testo in calce), recante la delega al Governo per il recepimento delle…